祝芳浩离开360的原因没有公开详细说明，一般来说，员工离开公司可能有多种原因，包括但不限于：
1. 个人职业规划：员工可能因为个人职业发展考虑，寻求更适合自己职业规划和兴趣的工作机会。
2. 工作环境：包括工作氛围、团队协作、企业文化等，如果员工感到不满意，可能会选择离开。
3. 薪酬福利：薪酬和福利待遇也是员工考虑是否离职的重要因素之一。
4. 家庭原因：如家庭住址、家庭成员的健康等个人生活因素，也可能导致员工离开。
在没有官方说明的情况下，以上仅为可能的原因。具体到祝芳浩的情况，可能需要等待本人或相关方面的公开信息来了解真实原因。
