关于“为什么做了却没被标记”这个问题，具体情境不同，答案也会有所不同。以下是一些可能的原因：
1. 规则或标准不明确：如果任务的规则或标准不明确，执行者可能不知道哪些行为会被标记。
2. 执行者误解了要求：执行者可能对任务的要求理解有误，导致其行为不符合被标记的标准。
3. 信息传达不充分：如果任务的指示没有传达清楚，执行者可能没有意识到他们的行为需要被标记。
4. 系统或流程问题：如果系统或流程本身存在问题，比如标记机制设计不当或操作失误，可能会导致即使完成任务也不会被标记。
5. 主观判断：有时候，标记与否可能基于主观判断，而不是客观标准。
6. 时间延迟：有时候，即使任务已经完成，但由于时间延迟，标记可能还未被完成。
7. 权限不足：如果执行者没有足够的权限去标记任务，那么即使任务完成了，也可能不会被标记。
了解具体情况后，可以针对性地采取以下措施：
澄清规则和标准：确保任务的要求和期望被明确传达给所有相关人员。
提高沟通效率：确保信息准确无误地传达给执行者。
优化流程：改进标记机制，确保其能够准确、及时地反映任务完成情况。
加强培训：提高执行者对任务的理解和执行能力。
监督和反馈：建立有效的监督和反馈机制，确保任务的完成情况得到及时和准确的记录。
希望这些建议能帮助您解决问题。如果您能提供更具体的情境，我可以给出更具体的解答。
