59store裁员的原因可能有多个方面，以下是一些可能的因素：
1. 市场环境变化：随着电商行业的激烈竞争，59store可能面临销售额下降、市场份额减少等问题，导致公司需要调整业务策略。
2. 成本控制：为了提高公司的盈利能力，59store可能采取了裁员等措施来控制成本，尤其是人力资源成本。
3. 业务调整：公司可能对现有业务进行了重新评估，决定将资源集中在更有潜力的业务领域，从而对一些部门或岗位进行了精简。
4. 组织架构优化：为了提高公司的运营效率，59store可能对组织架构进行了调整，这可能导致部分岗位的合并或撤销。
5. 政策法规：在某些情况下，公司可能受到国家政策、法规的影响，如劳动法、环保法规等，导致裁员。
6. 公司战略调整：59store可能在进行战略调整，如转型、拓展新业务等，这些变化可能导致部分员工不符合公司新的发展需求。
以上仅为可能的原因，具体情况还需参考59store官方发布的公告或相关信息。
