国企编制一般多久能转为公务员

国企编制转为公务员的时间并没有一个固定的标准，因为这取决于多种因素，包括国家政策、地区差异、具体单位的用人需求等。

一般来说，以下几种情况可能会影响国企编制转为公务员的时间：

1. 国家政策：国家对于国企人员转为公务员的政策会直接影响转正的时间。例如，某些政策可能会鼓励或者限制国企人员转为公务员。

2. 地方政策：不同地区的政策可能有所不同，有的地方可能会提供更快的转正渠道。

3. 单位需求：如果公务员岗位有需求，且国企人员符合条件，转正可能会更快。

4. 个人条件：个人是否符合公务员的条件，如学历、专业、工作经验等，也会影响转正时间。

通常情况下，国企人员转为公务员需要经过以下步骤：

报名：首先需要符合公务员招录的条件，并报名参加公务员考试。

考试：通过笔试和面试等环节。

体检：通过体检。

政审：通过政治审查。

录用：被录用后，需要经过一定期限的试用期。

转正：试用期结束后，如果表现良好，可以转为正式公务员。

具体转正的时间可能需要根据上述因素和所在单位的具体规定来确定。一般来说，试用期通常为1年，但具体情况可能会有所不同。建议咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，以获取更准确的信息。