贵州省公务员考试(简称“贵州考”),面试资格的确定通常取决于以下几个因素:
1. 招录人数:贵州省每年的公务员招录计划中会明确说明每个职位的面试人数比例,通常是按照1:3或者1:5的比例来确定面试资格。
3. 最低合格分数线:贵州省会根据当年的笔试情况确定最低合格分数线,如果考生的成绩高于或等于这个分数线,就有可能进入面试。
以你提到的“160分”为例,如果贵州省该职位的面试比例是1:3,那么至少需要180分才能进入面试。如果面试比例是1:5,那么至少需要200分才能进入面试。如果贵州省的最低合格分数线高于160分,那么160分可能无法进入面试。
建议你查看贵州省公务员考试当年的招录公告,了解具体的面试比例和最低合格分数线,以确定你的成绩是否满足进入面试的要求。如果需要更精确的答案,你可以提供具体的职位名称和招录公告中的面试比例信息。