营口市公务员工伤保险实施办法

《营口市公务员工伤保险实施办法》可能是由营口市政府根据国家相关法律法规制定的，旨在保障公务员在工作中发生工伤时的权益。以下是一个大致的框架，具体内容可能需要查阅官方文件：

营口市公务员工伤保险实施办法

第一章 总则

第一条 为了保障公务员在工作中发生工伤时的合法权益，根据《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于营口市行政区域内各级国家机关、事业单位、社会团体中，依法应当参加工伤保险的公务员。

第三条 公务员工伤保险遵循以下原则：

（一）保障原则；

（二）补偿原则；

（三）预防与治疗相结合原则；

（四）责任分担原则。

第二章 工伤认定

第四条 公务员在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。

第五条 公务员有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）因战、因公致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

第六条 公务员有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

第三章 工伤待遇

第七条 工伤职工按照以下规定享受工伤保险待遇：

（一）医疗待遇；

（二）伤残待遇；

（三）工亡待遇。

第八条 工伤职工的医疗费用，按照国家规定和本办法的规定支付。

第九条 工伤职工评定伤残等级后，按照伤残等级享受相应的伤残津贴。

第十条 工伤职工因工死亡，其直系亲属按照国家规定享受一次性工亡补助金。

第四章 管理与监督

第十一条 工伤保险基金实行社会化统筹管理。

第十二条 工伤保险基金由用人单位按照规定缴纳，具体缴纳比例由市人力资源和社会保障行政部门会同财政部门确定。

第十三条 工伤保险行政部门负责工伤认定和工伤保险待遇的支付。

第十四条 工伤保险基金的使用和管理应当接受财政、审计部门的监督。

第五章 法律责任

第十五条 违反本办法规定，用人单位未按时缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳；逾期不缴纳的，按日加收滞纳金。

第十六条 任何单位和个人有权对违反本办法的行为进行举报、投诉。

第六章 附则

第十七条 本办法自发布之日起施行。

请注意，以上内容仅为示例，具体的《营口市公务员工伤保险实施办法》可能包含更详细的规定和条款。如需了解最准确的信息，请查阅官方发布的正式文件。