教师辞职需要办理以下手续：
1. 提出辞职申请：教师需要向所在学校或教育机构提出辞职申请。通常需要书面形式，并在辞职信中说明辞职的原因、辞职时间等。
3. 办理离职手续：
人事档案转移：联系原单位的人力资源部门，办理人事档案的转移手续。
工资结算：与财务部门沟通，结算离职期间的工资、奖金等。
社会保险：了解社会保险的转移政策，办理社会保险关系的转移。
4. 离职证明：学校或教育机构会出具离职证明，证明教师已经完成离职手续。
5. 解除劳动合同：如果是合同制教师，需要与学校或教育机构解除劳动合同。
6. 离职报告：向教育行政部门报告离职情况。
7. 遵守相关法律法规：在辞职过程中，要遵守国家相关法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》等。
具体操作可能因地区和学校政策的不同而有所差异，建议咨询具体单位的人力资源部门或相关部门。
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