公务员硕士研究生职级晋升细则

公务员硕士研究生职级晋升细则如下：

一、晋升条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2. 具有硕士研究生及以上学历，取得相应学位。

3. 在现职岗位上工作满1年，年度考核合格。

4. 按照规定参加培训，并取得相应培训证书。

5. 符合国家、省、市、县（区）公务员局规定的其他条件。

二、晋升程序

1. 公务员本人向所在单位提出晋升申请。

2. 单位对申请晋升的公务员进行资格审查，确认符合晋升条件。

3. 单位根据公务员的工作表现、能力素质、工作实绩等因素，提出晋升人选。

4. 单位将晋升人选名单及有关材料报送上级主管部门。

5. 上级主管部门对晋升人选进行审核，确认无误后，下达晋升通知。

6. 公务员按照晋升通知要求，办理相关手续。

三、晋升职级

1. 硕士研究生学历的公务员，晋升职级时，按照以下规定执行：

（1）晋升为一级主任科员，需工作满2年；

（2）晋升为二级主任科员，需工作满4年；

（3）晋升为三级主任科员，需工作满6年；

（4）晋升为四级主任科员，需工作满8年；

（5）晋升为一级科员，需工作满10年。

2. 具有硕士研究生及以上学历的公务员，在晋升职级时，可适当放宽工作年限要求。

四、晋升后的待遇

1. 晋升后的公务员，按照晋升后的职级享受相应的工资待遇。

2. 晋升后的公务员，按照晋升后的职级参加相应的社会保险和福利待遇。

3. 晋升后的公务员，按照晋升后的职级参加相应的职务培训和考核。

五、其他

1. 公务员晋升职级，应当坚持公开、公平、公正的原则。

2. 公务员晋升职级，应当严格执行国家、省、市、县（区）公务员局的规定。

3. 公务员晋升职级，应当接受组织、群众和媒体的监督。

4. 公务员晋升职级，如有违反规定的行为，将依法依规进行处理。