新考公务员拟录用后什么时候上班

新考录的公务员拟录用后，通常需要按照以下步骤进行：

1. 公示期：拟录用名单公示，一般公示期为7天。

2. 体检：公示期结束后，组织拟录用人员进行体检。

3. 考察：体检合格后，进行政治考察和背景调查。

4. 审批：考察合格后，提交审批。

5. 培训：审批通过后，新录用公务员通常需要参加新录用公务员初任培训。

6. 试用：培训结束后，正式上岗前，公务员会进入试用期。试用期一般为1年。

一般情况下，新录用公务员的试用期为1年，试用期结束后正式任职。但具体何时上班，还需要根据以下因素确定：

体检结果：如果体检合格，且没有其他问题，则可以进入下一步。

考察结果：考察通过后，可以确定是否录用。

培训安排：新录用公务员需要参加培训，培训结束后才能正式上岗。

工作安排：单位根据工作需要和人员安排，确定新录用公务员的正式上班时间。

通常情况下，新录用公务员的正式上班时间会在培训结束后的一段时间内确定。具体时间可能会因地区、单位和具体情况而有所不同。建议与所在单位的人力资源部门联系，获取更准确的信息。