上班六个月公务员能发十三薪吗

在中国，公务员的薪酬制度通常包括基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。至于“十三薪”，它并不是公务员普遍享有的一项福利，而是根据不同地区、不同单位的具体规定来决定的。

一般来说，“十三薪”是指除了年终奖之外，额外发放的一个月工资，相当于基本工资的13个月。在一些地区或者单位，公务员可能会根据工作表现、绩效等因素获得“十三薪”。

但是，是否能够发放“十三薪”主要取决于以下几个因素：

1. 地区政策：不同地区的公务员薪酬政策可能有所不同，有的地区可能会规定公务员可以发放“十三薪”。

2. 单位规定：每个单位对于“十三薪”的发放标准也会有所不同，有的单位可能会根据工作年限、工作表现等因素决定是否发放。

3. 个人情况：即使单位有发放“十三薪”的规定，也可能会根据个人的具体情况进行调整。

因此，上班六个月的公务员是否能发放“十三薪”，需要具体查看所在地区和单位的相关规定。建议您咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，以获取最准确的信息。