河南省公务员考试中的行政职业能力测验(行测)通常不是动态赋分。行测的题目分为不同题型,如常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等,每种题型都有固定的分值。在考试过程中,考生完成每道题目的得分是固定的,不会因为其他考生的答题情况而改变。
但是,行测的难度和分值可能会根据考试大纲和当年考试情况有所调整。例如,部分题型可能会增加或减少题目数量,从而影响总分的分配。部分题目可能会设置难度系数,难度较高的题目可能会给予更高的分值,但这通常是在题型内部进行的调整,而不是动态赋分。
河南省公务员考试行测的赋分方式是相对固定的,不会因为考生答题情况的变化而动态调整。