公务员应届生岗位，往届生录取了怎么办

公务员考试中，应届生和往届生的界定通常依据的是考生在报名时的身份状态。如果往届生被录取了，而岗位明确要求应届生，以下是一些可能的应对措施：

1. 咨询官方解释：首先应该联系招录单位或者公务员考试的组织机构，了解具体的岗位要求和录取政策，确认往届生是否符合该岗位的招聘条件。

2. 提供相关证明：如果往届生认为自己符合岗位要求，可以准备相关证明材料，如在校期间的学业证明、实习证明等，以证明自己仍然具备应届生的身份。

3. 申诉和复议：如果官方认为往届生不符合条件，但考生认为自己符合，可以提出申诉，要求进行复议。

4. 法律途径：如果上述途径无法解决问题，可以考虑通过法律途径，如咨询律师，了解自己的权利，并采取相应的法律行动。

5. 重新报名：如果最终确认不符合条件，可以考虑等待下一年的公务员考试，届时再以应届生的身份重新报名。

6. 调整就业计划：如果上述所有途径都无法解决问题，可能需要重新考虑自己的职业规划，寻找其他适合的工作机会。

在整个过程中，保持冷静和专业，遵循公务员考试的规则和政策，是处理此类问题的关键。同时，注意收集和保留所有与考试和招聘相关的文件和通信记录，以备不时之需。