公务员调剂后人数还是不够怎么办

公务员调剂后人数还是不够，可以采取以下几种措施：

1. 扩大招录范围：可以考虑扩大招录的范围，比如增加招录岗位数量，或者放宽报考条件，吸引更多的考生报考。

2. 延长报名时间：如果是因为报名人数不足，可以适当延长报名时间，给有意向的报考者更多的时间来了解和决定是否报考。

3. 增加宣传力度：加大公务员招录的宣传力度，通过各种媒体渠道广泛宣传公务员招录信息，提高公众对公务员岗位的认识和吸引力。

4. 调整岗位设置：根据实际情况，对部分岗位进行调整，比如将部分岗位的招录人数增加，或者调整岗位的工作地点、职责等，以吸引更多的人才。

5. 优化考试流程：简化考试流程，提高考试效率，减少考生的时间和精力成本，吸引更多人参加考试。

6. 提高待遇：如果条件允许，可以考虑提高公务员的待遇，包括工资、福利、培训机会等，以提高岗位的吸引力。

7. 政策引导：通过政策引导，鼓励特定专业或者紧缺人才报考，比如对某些专业背景的考生给予加分或者优先考虑。

8. 组织专项招聘：对于某些特定岗位或者紧缺人才，可以组织专项招聘活动，集中吸引相关人才。

9. 跨区域招录：考虑跨区域招录，吸引不同地区的人才报考。

10. 内部调整：对于公务员队伍内部，可以考虑内部调整，比如将其他岗位的人员调整到紧缺岗位，以缓解人员不足的问题。

在采取上述措施时，应充分考虑公务员招录的公平、公正和公开原则，确保选拔到真正优秀的人才。