省公务员和国家公务员在中国是指不同级别的公务员，他们的职责、工作范围和选拔程序等方面存在一定的区别：
1. 工作范围和职责：
国家公务员：主要负责中央政府及其所属机构的行政工作，如国务院各部委、直属机构、中央国家机关等。
省公务员：主要负责地方政府及其所属机构的行政工作，如省人民政府、省政府各厅局、市政府等。
2. 选拔程序：
国家公务员：选拔程序相对严格，通常需要通过国家公务员考试，包括笔试和面试等环节。
省公务员：选拔程序也较为严格，但相较于国家公务员考试，省公务员考试可能更加注重地方特色和需求。
3. 工作地点：
国家公务员：通常在中央政府机关工作，工作地点可能在北京或其他中央政府机关所在地。
省公务员：通常在省级政府机关工作，工作地点在各省的省会城市或其他地级市。
4. 晋升和发展：
国家公务员：晋升空间相对较大，有机会晋升到中央政府的高级职位。
省公务员：晋升空间相对较小，晋升到高级职位的机会相对较少。
5. 薪资待遇：
国家公务员：薪资待遇相对较高，通常包括基本工资、津贴、补贴等。
省公务员：薪资待遇相对较低，但也会根据地方经济状况进行调整。
国家公务员和省公务员在职责、选拔程序、工作地点、晋升和发展、薪资待遇等方面存在一定的区别。但两者都是中国公务员体系的重要组成部分，为国家和社会的发展做出了贡献。
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