国考上岸与企业录用冲突吗

国考上岸与企业录用冲突的情况取决于具体的情况和双方的协议。以下是一些可能的情况：

1. 时间冲突：如果国考的录用通知早于企业的录用通知，且国考的录用期限比企业早，那么你可能需要选择国考。

2. 工作性质和稳定性：国考通常意味着一份稳定且具有保障的工作，而企业可能提供更高的薪酬和职业发展机会。这取决于你个人的职业规划和价值观。

3. 合同和协议：在签订任何合同之前，务必仔细阅读并理解其中的条款。如果合同中有关于竞业禁止或离职通知期的条款，可能会影响你的选择。

4. 双方协商：在做出决定之前，可以尝试与双方进行沟通，看看是否有可能调整时间或达成某种协议。

以下是一些建议：

与国考录用单位沟通：如果国考录用通知在先，可以尝试与国考录用单位沟通，看是否可以延迟入职时间。

与企业沟通：如果企业录用通知在先，可以尝试与企业沟通，说明情况，看是否可以调整入职时间或提供其他解决方案。

权衡利弊：根据自己的职业规划、家庭情况、个人兴趣等因素，权衡利弊，做出最适合自己的决定。

国考上岸与企业录用冲突不是绝对的，关键在于如何处理与双方的关系，以及如何根据自己的实际情况做出决策。