上海铁路部门职工如果户口迁往外地,通常情况下并不会直接导致工作丧失。以下是一些可能的情况:
1. 合同性质:如果职工与铁路部门签订的是无固定期限劳动合同,那么户口迁移一般不会影响其工作。
2. 劳动合同:即使户口迁移,只要劳动合同没有终止或解除,职工仍然可以继续工作。
3. 工作调动:铁路部门可能会根据工作需要和职工的意愿,对职工进行工作调动。如果户口迁移导致职工无法继续在原岗位工作,可能会被安排到外地的工作岗位。
4. 相关政策:国家和地方可能有相关政策规定,针对户口迁移的职工给予一定的支持和帮助,比如住房补贴、子女教育等。
5. 个人意愿:如果职工因个人原因选择户口迁移,而铁路部门无法提供相应的工作安排,职工也可以选择辞职。
户口迁移不会直接导致工作丧失,但具体情况还需根据职工与铁路部门签订的劳动合同、双方协商结果以及国家相关政策来决定。建议职工在户口迁移前与单位充分沟通,了解相关政策和规定。