九级管理员24年退好还是25年退好

关于九级管理员何时退休的问题，并没有一个统一的答案，因为这涉及到多个因素，包括个人情况、公司政策、国家法律法规等。以下是一些可以考虑的因素：

1. 身体状况：如果您的身体状况允许，且您对工作有热情，那么延迟退休可能是一个不错的选择。这样可以继续为社会做出贡献，同时也能保持自己的社会联系和活力。

2. 经济状况：退休后的经济保障是一个重要考虑因素。如果延迟退休能够帮助您积累更多的养老金，或者有更好的退休计划，那么25年退休可能更合适。

3. 工作环境：如果工作环境良好，同事关系和谐，您可能更愿意延迟退休。反之，如果工作环境不佳，那么24年退休可能更合适。

4. 国家政策：根据中国的退休政策，男性通常在60岁退休，女性在50-55岁退休。如果您的年龄已经接近退休年龄，那么延迟退休可能需要考虑国家政策的限制。

5. 个人意愿：最终，决定何时退休还是取决于您个人的意愿和计划。

综合考虑以上因素，以下是一些建议：

24年退休：如果您认为自己的身体状况和经济状况允许，且工作环境不佳，那么24年退休可能更合适。

25年退休：如果您希望积累更多的养老金，或者对工作有较高的热情，那么25年退休可能更合适。

这是一个需要根据个人情况综合考虑的问题。建议您在做出决定之前，与家人、朋友、同事以及专业人士进行充分沟通和咨询。