公职人员辞职还能再上班吗

根据中国的相关法律法规，公职人员辞职后是否能够再次上班，主要取决于以下几个因素：

1. 辞职原因：如果是正常辞职，比如因个人原因、工作调动等，辞职后一般情况下可以再次就业。

2. 辞职后是否涉及竞业限制：根据《劳动合同法》等法律规定，部分特殊行业的公职人员在辞职后可能受到竞业限制，在此期间不能从事与原工作相关的竞争性工作。

3. 重新就业的岗位：如果公职人员辞职后想重新进入公职系统，通常需要符合公务员招录的条件，通过公开招考或调任等方式。

4. 辞职后的规定限制：有些特殊岗位的公职人员在辞职后可能会有一定期限的禁止从事与原工作相关的工作，如《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

公职人员辞职后是否能够再上班，需要结合具体情况进行判断。如果有疑问，建议咨询相关部门或专业人士。