滁州立讯辞职不批怎么办

如果您在滁州立讯公司辞职，但公司不批准，您可以按照以下步骤处理：

1. 了解公司政策：仔细阅读公司的人力资源政策或员工手册，了解公司对于辞职的具体规定，包括辞职流程、审批权限、通知期限等。

2. 沟通确认：与直接上级或人力资源部门进行沟通，明确您提出辞职的原因，并询问不批准的具体原因。了解公司不批准辞职的具体依据。

3. 收集证据：如果公司没有明确合理的理由拒绝您的辞职申请，您可以收集以下证据：

您提交的辞职申请文件。

与公司沟通的记录，如邮件、微信聊天记录等。

公司员工手册中关于辞职的相关条款。

4. 法律咨询：如果公司坚持不批准您的辞职，您可以咨询法律专业人士，了解您的权利和可能的法律途径。

5. 劳动仲裁：如果沟通无效，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提交相关证据，包括辞职申请、与公司的沟通记录等。

6. 诉讼途径：如果仲裁结果仍然不满意，您可以考虑通过法律途径提起诉讼。

在整个过程中，保持冷静和专业，遵循法律程序，维护自己的合法权益。同时，也要考虑到对个人职业发展的影响，以及可能对公司和社会关系带来的影响。在处理这类问题时，尽量寻求和平解决问题的方法。