全日制普通高校专升本中人力资源管理专业的考试科目通常包括以下几个方面:
1. 公共课:
政治理论:主要考查马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想等。
大学语文:主要考查文学、语言等方面的知识。
英语:主要考查英语听力、阅读、写作和翻译等能力。
2. 专业课:
管理学原理:主要考查管理学的基本概念、原理、方法和应用。
人力资源管理学:主要考查人力资源管理的概念、原则、方法和实务操作。
劳动经济学:主要考查劳动与经济的关系、劳动市场、工资与就业等方面的知识。
组织行为学:主要考查组织内部成员的行为规律和影响因素。
劳动法与社会保障:主要考查劳动法的基本原理、劳动争议处理、社会保障制度等。
具体的考试科目和内容可能会因地区、学校和年份的不同而有所差异,建议考生在报名前详细查阅当地教育考试院发布的最新招生简章。