什么企业会做背景调查，什么岗位会做背景调查

背景调查是企业为了了解应聘者的个人背景、教育经历、工作经历、信用记录、犯罪记录等信息，以评估其是否适合岗位的一种手段。以下是一些可能会进行背景调查的企业类型和岗位：

企业类型

1. 大型企业：大型企业通常对员工的背景有较高的要求，以确保企业的声誉和安全性。

2. 金融、保险和证券公司：这些行业对员工的诚信和背景有严格的要求。

3. 高科技公司：特别是那些涉及国家安全或高度机密技术的公司。

4. 医疗机构：如医院、诊所等，对员工的职业操守有很高的要求。

5. 政府机构：特别是那些涉及国家安全、外交、司法等敏感领域的部门。

6. 教育机构：特别是那些涉及未成年人的学校和教育机构。

岗位类型

1. 管理岗位：如总经理、部门经理等，这些岗位对员工的领导能力和背景有较高要求。

2. 财务岗位：如会计、出纳、财务分析师等，这些岗位需要处理财务数据，因此对员工的诚信和背景有严格的要求。

3. 销售岗位：特别是那些涉及大量现金交易或大额合同的岗位。

4. 人力资源岗位：如招聘专员、培训专员等，这些岗位需要了解员工的背景信息。

5. 技术研发岗位：特别是那些涉及国家安全或高度机密技术的岗位。

6. 医疗岗位：如医生、护士、药剂师等，这些岗位需要确保患者的安全和健康。

7. 教师和辅导员：特别是那些涉及未成年人的岗位。

不同国家和地区对背景调查的法律规定不同，企业在进行背景调查时需要遵守当地法律法规。