劳动合同制幼师通常不属于事业编制。在中国,事业编制是指由政府财政全额拨款,用于保障事业单位正常运转和工作人员工资福利的编制。而劳动合同制幼师是指通过签订劳动合同与幼儿园或教育机构建立劳动关系的人员,他们的工资和福利待遇通常由所在单位根据市场行情和合同约定支付。
事业编制的幼师通常是经过统一招聘考试,被正式录用到事业单位中,享受国家规定的工资福利待遇和事业编制的相关权益。而劳动合同制幼师则可能属于非事业编制,他们的工作性质和待遇与事业编制人员有所不同。不过,具体情况可能因地区和单位的不同而有所差异。