往届生考博拟录取后辞职的具体时间，需要根据以下几个因素综合考虑：
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1. 工作合同规定：要查看您的工作合同中关于辞职的具体规定，包括提前通知期、违约金等条款。
2. 工作性质：如果您的工作性质对公司的正常运营影响较大，或者有保密协议等限制，可能需要提前较长时间辞职。
3. 学校开学时间：一般来说，博士研究生通常会在每年的9月或10月入学。如果您已确定拟录取，建议您在入学前一个月左右辞职，这样既不会影响您在学校的学业，也能给公司足够的时间来寻找替代人选。
4. 个人情况：考虑个人的经济状况、家庭责任等因素，选择一个对自己和公司都较为合适的辞职时间。
以下是一个大致的建议时间表：
提前3个月：在确定拟录取后，立即开始与公司沟通，告知他们您的打算，并开始准备辞职事宜。
提前2个月：正式提出辞职申请，并按照工作合同的规定，给出相应的提前通知期。
提前1个月：完成手头的工作交接，确保工作的平稳过渡。
请务必注意，以上仅为建议，具体辞职时间还需根据您个人的实际情况和公司规定来确定。
