入了事业编制考公务员和应届生区别

进入事业编制后，想要参加公务员考试，与应届生相比，有一些区别：

1. 学历要求：

事业编制人员：通常情况下，事业编制人员需要满足与应届生相同的学历要求。但如果已经具有研究生及以上学历，可能需要根据具体岗位要求来决定是否与应届生同等对待。

应届生：应届生通常指当年毕业尚未就业的大学生，其学历要求通常由岗位需求决定。

2. 报考资格：

事业编制人员：一些公务员岗位可能不接受事业编制人员报考，或者对事业编制人员的报考条件有特殊要求，如要求在编制内工作满一定年限等。

应届生：应届生通常享有较宽松的报考资格，除非有特殊规定。

3. 工作经验：

事业编制人员：由于已经在事业单位工作，可能具有一定的社会工作经验，这可能会成为加分项。

应届生：应届生通常没有工作经验，但他们的学历、专业和综合素质可能更为突出。

4. 年龄要求：

事业编制人员：一些公务员岗位可能对年龄有要求，事业编制人员可能因为年龄原因限制报考。

应届生：应届生的年龄通常符合公务员考试的年龄要求。

5. 政策支持：

事业编制人员：部分地区或单位可能对事业编制人员报考公务员给予政策支持，如放宽条件、提供培训等。

应届生：国家通常对应届生报考公务员有优惠政策，如优先录取等。

事业编制人员与应届生在报考公务员时存在一些区别，具体还需根据国家和地方的公务员考试政策以及岗位要求来确定。