绵阳京东方招聘走中介还是直招好

选择通过中介还是直接招聘来应聘绵阳京东方的工作，主要取决于以下几个因素：

1. 时间成本：如果时间紧迫，通过中介可能更快地获取面试机会，因为中介通常与雇主有更紧密的联系，能够更快速地推荐合适的候选人。

2. 费用问题：通过中介可能会产生额外的费用，通常这部分费用会从候选人的薪资中扣除。如果预算有限，直接招聘可能更经济。

3. 招聘质量：中介可能会提供更专业的招聘服务，包括职业规划、面试技巧等，这有助于提高求职成功率。但同时也存在中介服务质量参差不齐的情况。

4. 信息透明度：直接招聘通常能提供更透明的工作信息和招聘流程，有利于候选人全面了解企业文化和职位要求。

以下是两种选择的优缺点：

通过中介：

优点：

时间短，效率高。

中介可能提供职业规划、面试技巧等服务。

对于不熟悉当地招聘市场的候选人来说，中介可以提供一定的便利。

缺点：

可能产生额外费用。

中介服务质量参差不齐，可能存在误导或欺诈行为。

直接招聘：

优点：

费用低，更经济。

信息透明，便于全面了解企业和职位。

可以直接与雇主沟通，更直接地表达自己的意愿和能力。

缺点：

时间成本可能较高。

需要自己搜索招聘信息，可能需要花费更多精力。

综上所述，建议您根据自己的实际情况和需求来选择合适的招聘方式。如果时间紧迫且预算充足，可以考虑通过中介；如果希望节省费用并全面了解企业，直接招聘可能更适合您。无论选择哪种方式，都要保持警惕，避免遇到不良中介。