教师调动的商调函怎么拿到的

教师调动中的商调函，是用人单位与原单位进行协商，确认教师调动意向的重要文件。以下是获取商调函的一般步骤：

1. 确认调动意向：

教师本人首先需要确认自己是否愿意调动，并选择一个愿意接收自己的学校。

2. 联系接收单位：

与接收单位的人力资源部门或相关部门联系，表达调动意向，并了解接收单位的调动流程和要求。

3. 提交调动申请：

向接收单位提交调动申请，通常需要包括个人基本情况、工作经历、调动理由、调动后的工作设想等。

4. 接收单位审核：

接收单位对教师的调动申请进行审核，确认其符合调动条件。

5. 商调函的发出：

如果接收单位审核通过，将向教师原单位发出商调函。商调函一般由接收单位的人力资源部门或相关部门负责人签署，并加盖单位公章。

6. 接收商调函：

教师的原单位收到商调函后，会对其进行审核，确认教师是否符合调动条件，以及调动过程中的相关事宜。

7. 办理调动手续：

原单位审核通过后，会按照相关规定办理调动手续，包括但不限于编制调整、人事档案转移、工资待遇调整等。

8. 商调函的获取：

教师可以通过以下途径获取商调函：

直接向接收单位的人力资源部门或相关部门索要；

通过原单位的人力资源部门或相关部门转交；

在办理调动手续的过程中，由原单位提供。

具体的调动流程和手续可能因地区、学校以及相关政策的差异而有所不同，建议在办理过程中咨询相关部门，确保流程的合规性和顺利进行。