甘肃省乡镇津贴补贴发放实施方案
.png)
一、实施方案背景
为贯彻落实国家关于乡镇工作者的相关政策，进一步调动乡镇工作者的工作积极性，保障乡镇工作者的合理待遇，根据国家有关法律法规和甘肃省实际情况，特制定本实施方案。
二、实施方案目标
1. 保障乡镇工作者的基本生活待遇，提高乡镇工作者的工作积极性。
2. 规范乡镇津贴补贴发放管理，确保资金使用安全、高效。
3. 促进乡镇经济社会发展，提高乡镇治理水平。
三、实施方案内容
（一）津贴补贴范围
1. 乡镇公务员；
2. 事业单位在编人员；
3. 乡镇聘用人员。
（二）津贴补贴标准
1. 基本工资：按照国家规定和甘肃省工资政策执行；
2. 乡镇工作津贴：根据乡镇工作性质、工作任务、工作强度等因素，制定不同档次的工作津贴；
3. 节假日补贴：按照国家规定和甘肃省实际情况，给予节假日补贴；
4. 工龄补贴：根据工龄长短，给予相应的工龄补贴；
5. 其他补贴：根据国家和甘肃省相关政策，给予其他补贴。
（三）津贴补贴发放程序
1. 乡镇工作津贴：由乡镇人民政府根据工作任务和考核结果，每月发放；
2. 节假日补贴：按照国家规定和甘肃省实际情况，在节假日发放；
3. 工龄补贴：根据工龄长短，每年发放一次；
4. 其他补贴：按照国家和甘肃省相关政策，及时发放。
（四）津贴补贴管理
1. 乡镇人民政府负责津贴补贴的申报、审核、发放等工作；
2. 乡镇财政部门负责津贴补贴的资金管理和监督；
3. 乡镇纪检监察部门负责津贴补贴的监督检查。
四、实施方案保障措施
1. 加强组织领导，成立乡镇津贴补贴工作领导小组，负责组织实施；
2. 完善政策制度，制定乡镇津贴补贴管理办法，明确发放范围、标准、程序等；
3. 加强资金管理，确保津贴补贴资金专款专用、安全高效；
4. 加强监督检查，对津贴补贴发放情况进行定期检查，发现问题及时整改。
五、实施方案实施时间
本实施方案自发布之日起实施，并根据国家政策和甘肃省实际情况进行调整。
六、附则
1. 本实施方案由甘肃省乡镇津贴补贴工作领导小组负责解释；
2. 本实施方案未尽事宜，按照国家有关法律法规和甘肃省相关政策执行。
