公务员体检听力标准一般参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,以下是一些基本的听力要求:
1. 单耳听力损失:
轻度听力损失:≤26dB;
中度听力损失:26~40dB;
重度听力损失:41~60dB;
极重度听力损失:≥61dB。
2. 双耳听力损失:
轻度听力损失:≤26dB;
中度听力损失:26~40dB;
重度听力损失:41~60dB;
极重度听力损失:≥61dB。
这些标准可能会根据不同地区和具体岗位的要求有所不同。以下是一些具体的听力检查项目:
纯音气导听阈:用于评估外耳和中耳的听力功能。
纯音骨导听阈:用于评估内耳的听力功能。
声导抗:用于评估中耳功能。
如果听力检查结果不符合上述标准,可能会影响公务员的录用。具体情况需要根据实际情况和岗位要求进行判断。