39岁考人力资源管理师有用吗

39岁考取人力资源管理师资格证书，从多方面来看都是有益的：

1. 职业发展：人力资源管理是企业管理的重要组成部分，具备人力资源管理师资格可以增强你在职场中的竞争力，有助于晋升到更高层次的职位。

2. 专业知识：考取人力资源管理师可以系统地学习人力资源管理的理论知识，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等，这些知识对于提升工作效率和团队管理能力都有很大帮助。

3. 行业认可：人力资源管理师资格证书是行业认可的，可以增加你在人力资源管理领域的专业形象。

4. 薪资待遇：通常情况下，拥有人力资源管理师资格证书的人士在薪资待遇上会有一定的优势。

5. 个人成长：学习新知识、新技能本身就是一种个人成长。即便短期内没有直接的工作机会，长期积累的知识和经验也是宝贵的财富。

当然，是否考取人力资源管理师资格证书，还需要结合你个人的职业规划、工作需求以及实际情况来决定。以下是一些建议：

职业目标：如果你希望在人力资源领域发展，那么考取这个证书是有帮助的。

工作需求：如果你的工作需要用到人力资源管理的相关知识和技能，那么这个证书将大大提升你的工作效率。

时间与经济：考取人力资源管理师需要投入一定的时间和金钱，你需要评估自己是否有足够的资源来支持这个过程。

39岁考取人力资源管理师是一个值得考虑的选择，但需结合自身情况进行决策。