笔试第四名是否有替补可能,这取决于具体的选拔规则和岗位需求。以下是一些可能的情况:
1. 选拔规则明确:如果选拔规则中明确规定有替补名额,并且第四名符合替补条件,那么他/她有可能是替补。
2. 岗位需求:如果岗位需要更多的人选,或者某些特殊岗位在笔试成绩相同的情况下,可能优先考虑第四名作为替补。
3. 特殊情况:在某些情况下,如原定人员因故退出或不符合条件,第四名可能会被考虑为替补。
4. 面试或综合评估:有些选拔流程中,笔试成绩只是初步筛选,后续的面试或综合评估也会影响最终结果,包括替补的确定。
建议您查阅具体的选拔通知或咨询相关组织,以获取最准确的信息。