人才引进人员可否调动

人才引进人员是否可以调动，主要取决于以下几个因素：

1. 人才引进政策：不同地区和单位的人才引进政策不同，有的政策可能允许人才在一定条件下调动，而有的则可能限制。

2. 劳动合同：如果人才引进人员与用人单位签订了劳动合同，那么调动通常需要遵循合同中的约定。

3. 调动条件：一般情况下，人才调动需要满足以下条件：

原单位同意放行；

新单位同意接收；

满足新单位的工作要求；

符合相关政策规定。

4. 审批程序：人才调动可能需要经过一定的审批程序，如单位内部审批、上级主管部门审批等。

5. 特殊情况：对于某些特殊人才，如高层次人才、紧缺人才等，各地可能会出台特殊政策，允许其根据需要调动。

人才引进人员是否可以调动，需要根据具体情况进行判断。如果您需要了解更详细的情况，建议咨询相关单位或政府部门。