投标提供近6个月社保包括当月吗

投标时是否需要提供近6个月的社保，包括当月，通常取决于招标文件的具体要求。以下是一些常见情况：

1. 招标文件要求：如果招标文件明确要求提供近6个月的社保，那么通常包括当月。这意味着从投标截止日期往前推6个月，包括当月。

2. 社保缴纳记录：社保缴纳记录通常需要反映一定的时间跨度，以证明投标人在投标期间有稳定的劳动关系。因此，包括当月在内的6个月社保记录能够更全面地展示投标人的社保缴纳情况。

3. 特殊情况：在某些情况下，招标文件可能会要求提供更长时间段的社保记录，或者对社保缴纳的连续性有特殊要求。这种情况下，需要严格按照招标文件的要求执行。

建议您仔细阅读招标文件，明确其中对社保缴纳记录的具体要求。如有疑问，可以咨询招标方或相关机构，以确保准确理解并满足投标要求。