工薪岗位是什么编

工薪岗位通常是指以工资为主要收入来源的岗位。在中国，工薪岗位的编制可以分为以下几种：

1. 正式编制：也称为国家编制或事业编制，这类岗位通常由国家机关、事业单位或国有企业提供。正式编制的员工享有国家规定的各项福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 合同编制：这类岗位通常由企业或事业单位通过签订劳动合同来雇佣员工。合同编制的员工同样享有国家规定的各项社会保险，但福利待遇可能不如正式编制员工。

3. 临时编制：这类岗位通常是指临时性的工作，如季节性工作、临时项目等。临时编制的员工通常不享有正式编制员工的所有福利待遇。

4. 派遣编制：派遣编制是指通过劳务派遣公司派遣到用工单位工作的员工。派遣员工与劳务派遣公司签订劳动合同，而与用工单位签订派遣协议。派遣编制的员工享有与正式编制员工相似的社会保险待遇，但福利待遇可能有所差异。

5. 非编制岗位：这类岗位通常是指没有正式编制的岗位，如一些私营企业、外资企业等。非编制岗位的员工可能不享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

工薪岗位的编制种类繁多，不同类型的编制在福利待遇、工作稳定性等方面存在差异。