根据中国现行的《劳动法》和《上海市人口与计划生育条例》,上海地区的婚假规定如下:
1. 法定婚假:根据《劳动法》规定,职工结婚可以享受3天的婚假。
2. 地方性婚假:根据《上海市人口与计划生育条例》规定,符合晚婚条件的职工(男25周岁、女23周岁以上初婚的),可以再增加晚婚假30天。
因此,合计起来,上海地区的职工结婚可以享受的婚假为3天法定婚假加上30天晚婚假,共计33天。
婚假的具体天数可能会根据单位的规定和实际情况有所不同,具体情况可以咨询所在单位的人力资源部门。
根据中国现行的《劳动法》和《上海市人口与计划生育条例》,上海地区的婚假规定如下:
1. 法定婚假:根据《劳动法》规定,职工结婚可以享受3天的婚假。
2. 地方性婚假:根据《上海市人口与计划生育条例》规定,符合晚婚条件的职工(男25周岁、女23周岁以上初婚的),可以再增加晚婚假30天。
因此,合计起来,上海地区的职工结婚可以享受的婚假为3天法定婚假加上30天晚婚假,共计33天。
婚假的具体天数可能会根据单位的规定和实际情况有所不同,具体情况可以咨询所在单位的人力资源部门。