年末入职的公务员有绩效奖吗

公务员的绩效奖通常与工作表现和年度考核结果挂钩。根据中国的相关政策和规定，公务员在完成年度考核且考核结果达到一定标准后，是有资格获得绩效奖金的。

对于年末入职的公务员，是否能够获得绩效奖，主要取决于以下几个因素：

1. 入职时间：如果该公务员在考核周期内（通常为一年）有至少半年的连续工作时间，并且满足其他获得绩效奖的条件，那么他们有可能获得绩效奖。

2. 考核周期：绩效奖的发放通常与年度考核周期相关联。如果公务员在考核周期内入职，他们是否能够获得绩效奖，需要根据具体单位的考核规定来确定。

3. 单位规定：不同单位和部门可能有不同的规定，有的单位可能会对年末入职的公务员给予一定期限的考核期，期间不发放绩效奖。

因此，年末入职的公务员是否能够获得绩效奖，需要咨询具体单位的财务或人力资源部门，了解其具体的绩效奖发放政策。