农业大学研究生考乡镇政府公务员待遇和级别

农业大学研究生考取乡镇政府公务员，在待遇和级别方面会有以下特点：

待遇：

1. 工资水平：乡镇公务员的工资一般由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。由于乡镇公务员属于基层公务员，工资水平相较于城市公务员可能略低，但会随着国家政策调整和地方经济发展而逐步提高。

2. 补贴：乡镇公务员可能会有一些特殊补贴，如乡镇工作补贴、艰苦边远地区补贴等。

3. 住房：部分乡镇可能会提供一定的住房补贴或解决住房问题。

4. 医疗：与城市公务员一样，乡镇公务员享受国家规定的医疗保险、养老保险等福利。

级别：

1. 职务级别：农业大学研究生考取乡镇公务员后，起始职务级别一般会根据学历、工作经历等因素确定。通常情况下，硕士研究生起点会定为国家公务员四级主任科员。

2. 职级晋升：乡镇公务员的职级晋升同样遵循国家公务员晋升制度，一般需要满足一定的工作年限、考核成绩等条件。

3. 领导职务：随着工作表现和资历积累，乡镇公务员有机会晋升为乡镇领导干部，如乡镇长、副乡镇长等。

具体待遇和级别可能因地区、岗位等因素有所不同。建议您关注当地公务员招录公告和相关政策，以获取更准确的信息。