985高校的研究生在中国享有很高的声誉,他们通常具备较强的学术背景和综合素质。在就业选择上,985研究生去外企工作的比例相对较高,原因有以下几点:
1. 外企吸引力:外企通常提供较高的薪资待遇、完善的福利体系以及国际化的工作环境,这些都是吸引985研究生的重要因素。
2. 职业发展:许多985研究生追求国际化视野和职业发展,外企能够提供更多的跨国交流和海外工作机会。
3. 个人兴趣:部分985研究生可能对外企的文化、工作方式等更感兴趣,因此更倾向于选择外企。
然而,这并不意味着所有985研究生都会选择去外企工作。他们也可能选择其他类型的单位,如国有企业、民营企业、科研机构等。总体来说,985研究生去外企工作的比例是相对较高的,但具体人数和比例会受到当年就业形势、个人职业规划等多种因素的影响。