公务员年度考核优秀记功吗

公务员年度考核是否记功，主要取决于考核结果和单位的具体规定。

根据《公务员法》和《公务员考核规定（试行）》的相关规定，公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。其中，考核结果为优秀的公务员，一般会有以下几种情况：

1. 单位根据工作需要和公务员个人表现，可以给予一定的物质奖励和精神鼓励。

2. 在公务员晋升、职务调动等方面，优秀等次可以作为优先考虑的条件。

3. 对于表现特别突出的优秀公务员，单位可以按照规定给予记功。

但记功并非所有优秀公务员都能获得，它需要公务员在年度考核中表现非常突出，并且符合相关法律法规和单位的具体规定。具体是否给予记功，还需由单位根据实际情况和相关规定进行决定。

公务员年度考核优秀并不一定意味着一定会记功，具体还需根据单位的规定和公务员的表现来确定。