60岁以上可以进厂吗

在中国，60岁以上的年龄通常被视为退休年龄。但是，是否可以进入工厂工作，取决于以下几个因素：

1. 法律法规：中国的《劳动法》规定，劳动者达到法定退休年龄后，即不再具备劳动者的身份。这意味着，60岁以上的公民一般不再被允许签订劳动合同。

2. 企业需求：有些企业可能会因为特定岗位的技能需求，允许或需要年长者继续工作。例如，某些技术岗位可能需要丰富的工作经验，企业可能会雇佣年长者。

3. 个人意愿：如果个人身体状况良好，有意愿且符合企业要求，有些企业可能会同意年长者以非正式合同或临时工的形式工作。

4. 健康和安全：考虑到健康和安全因素，一些高强度的体力劳动岗位可能不适合60岁以上的人。

综上所述，虽然60岁以上的人一般不再被鼓励进入工厂工作，但在某些特定情况下，如果符合相关法律法规和企业要求，是有可能进入工厂工作的。如果有此类需求，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关法律专业人士。