人事厅与人社厅的区别

人事厅和人社厅是中国地方政府和政府部门中的两个不同机构，它们的主要职责和功能有所不同。以下是两者的主要区别：

1. 名称上的区别：

人事厅：在历史上，人事厅主要负责管理政府机关、事业单位的干部人事工作，包括干部的选拔、任用、考核、培训等。

人社厅：人社厅全称为人力资源和社会保障厅，是在人事厅的基础上发展而来的，除了继承人事厅的职能外，还增加了社会保障、劳动保障等方面的职责。

2. 职能上的区别：

人事厅：主要职能包括干部人事管理、机构编制、公务员管理、人才工作等。

人社厅：除了人事厅的职能外，还负责社会保险、劳动保障、劳动关系、工资福利、就业服务、职业技能培训、劳动争议调解仲裁、劳动监察等。

3. 历史沿革：

人事厅：起源于计划经济时期，主要为了管理政府机关和事业单位的干部人事工作。

人社厅：随着改革开放和市场经济的发展，人事管理和社会保障需求日益增加，人事厅的职能逐渐扩展，最终演变为人力资源和社会保障厅。

4. 服务对象：

人事厅：主要服务对象为政府机关和事业单位的干部。

人社厅：服务对象更加广泛，包括企业、事业单位、社会团体、个体工商户以及广大劳动者。

人事厅和人社厅在名称、职能、历史沿革和服务对象等方面存在一定的区别。人社厅是在人事厅基础上发展而来的，其职能更加全面，服务对象更加广泛。