干不好总结怎么写

以下是一份关于干不好工作的总结模板，供您参考：

**《工作干不好的总结》**

一、工作成果评估

首先，明确工作目标以及实际完成情况。对比预期目标，分析哪些任务未达标，未完成的程度如何。

二、原因分析

1. 自身能力不足，缺乏相关知识和技能，导致在处理工作时遇到困难。

2. 工作态度不端正，存在消极怠工、敷衍了事的情况。

3. 缺乏有效的时间管理，导致工作进度拖延，无法按时完成任务。

4. 沟通协作不畅，与团队成员之间未能及时交流和配合，影响工作效率。

三、改进措施

1. 加强学习，提升自身专业能力，通过培训、阅读相关书籍等方式弥补知识短板。

2. 调整工作态度，树立积极主动、认真负责的工作意识。

3. 制定合理的工作计划和时间表，严格按照计划执行，提高时间利用效率。

4. 注重团队沟通，积极与同事交流合作，共同解决问题。

四、未来展望

在今后的工作中，定期回顾总结，不断改进自己的工作方法和流程，争取提高工作绩效，保质保量完成各项工作任务。

总之，通过对干不好工作的深刻反思和总结，找到问题的根源，并制定切实可行的改进措施，以促使自己在未来的工作中取得更好的成绩。