根据《公务员法》的相关规定,公务员在最低服务年限内是不允许借调的。公务员最低服务年限通常是指公务员在机关工作满一定年限后,才能按照规定进行调动、辞职等行为。这一规定旨在保障机关工作的稳定性和连续性。
具体来说,《公务员法》第八十二条规定:“公务员在机关工作未满五年,不得辞去公职或者退休。”第八十三条规定:“公务员在机关工作未满五年,不得调动到其他机关工作。”这些规定都体现了公务员在最低服务年限内不得随意离开原单位的原则。
借调与调动是不同的概念。借调是指公务员在原单位工作期间,根据工作需要,被借调到其他单位工作,借调期间仍属于原单位。而调动是指公务员从原单位调到其他单位工作,调动后不再属于原单位。
因此,在公务员最低服务年限内,公务员不得借调到其他单位工作。如有特殊情况需要借调,应当根据相关规定和程序进行审批。