公务员会因为高度近视取消录用吗

公务员的录用标准中通常会对视力有明确的要求。根据《公务员录用规定（试行）》等文件，公务员的体检标准中确实包括了对视力的要求。一般来说，公务员的体检标准要求双眼矫正视力均不低于0.8。

如果公务员考试录用体检中，应试者的视力不符合上述标准，可能会影响录用。但是，具体情况还需要结合以下因素：

1. 岗位性质：如果报考的岗位对视力要求不高，或者可以通过辅助工具满足工作需要，那么即使应试者视力不佳，也有可能被录用。

2. 视力矫正情况：如果应试者通过佩戴眼镜或隐形眼镜等手段，能够达到工作所需的视力要求，那么也可能被考虑录用。

3. 其他因素：如应试者的整体健康状况、工作经验、专业知识等，都可能成为影响录用决策的因素。

高度近视的应试者是否会被取消录用，需要根据具体岗位的要求以及应试者的具体情况来决定。如果视力确实影响到了公务员的工作执行，那么取消录用是有可能的。但如果应试者能够通过其他方式满足工作要求，那么仍有被录用的可能。建议应试者详细了解相关岗位的具体要求，并在报考前咨询相关部门。