去菲律宾打工，月休2，每天上12小时吗

去菲律宾打工的具体工作时间和休息安排可能会根据您所在的工作类型和雇主的规定而有所不同。一般来说，菲律宾的劳动法规定：

标准工作时间通常为每天8小时，每周40小时。

超时工作（超过标准工作时间）应支付加班费。

员工每月应有至少一天带薪休息日。

如果您提到的“月休2”指的是每月有两天休息日，这通常符合菲律宾的劳动法规定。至于每天上12小时，这通常是加班时间，按照菲律宾劳动法，加班应支付不低于正常工资的1.5倍。

然而，实际情况可能会因工作性质、行业规范和雇主的具体政策而有所不同。如果您打算去菲律宾打工，建议您：

1. 详细了解您将要从事的工作类型和相关行业的规定。

2. 与雇主明确讨论并确认工作时间、休息日和加班政策。

3. 了解菲律宾的劳动法律，确保您的权益得到保护。

在签订任何工作合同之前，务必确保所有条款都是清晰和公平的。如果您不确定，可以咨询专业的法律顾问或当地劳动部门。