银行入职体检体重标准过低影响录取吗

银行入职体检中体重标准是依据国家相关行业规定和银行自身的要求来设定的。如果体检体重标准过低，可能对录取产生影响，具体情况如下：

1. 不符合标准：如果应聘者的体重低于银行规定的标准，可能会被认为不符合健康要求，从而影响录取。

2. 健康问题：体重过低可能反映出应聘者存在健康问题，银行可能会担心这样的健康问题对工作表现和客户服务有负面影响。

3. 调整和复查：如果应聘者的体重略低于标准，银行可能会要求应聘者进行复查，或者给予一定的调整时间，如果复查后体重符合标准，那么仍然有机会被录取。

4. 特殊岗位：对于一些特殊岗位，如客服、营销等，银行可能会更加关注应聘者的形象和体重，以确保对外形象和专业形象。

5. 政策法规：根据国家相关法律法规，如果应聘者的体重确实低于健康标准，银行不能以此为由拒绝录取。

建议应聘者：

在体检前咨询银行的具体体重标准，了解是否可以调整或提供相关证明。

如果体重确实低于标准，可以考虑在体检前适当增加体重，但要注意健康饮食和适量运动。

准备好相关的健康证明，如医生建议书等，以备不时之需。

体重标准是银行考虑员工健康和工作表现的一个因素，但并非决定性因素。在符合国家法律法规和银行政策的前提下，应聘者仍有机会通过合理的沟通和准备来争取录取。