华为作为中国领先的信息与通信技术(ICT)解决方案提供商,其招聘途径多样,旨在吸引全球优秀人才。以下是华为常见的招聘途径:
1. 华为官方网站:华为官网是招聘信息发布的主要平台,包括校园招聘、社会招聘、实习生招聘等。
2. 校园招聘:
华为校园招聘官网:华为会在各大高校举办宣讲会,并在校园招聘官网上发布招聘信息。
校园宣讲会:华为会定期在各大高校举办宣讲会,介绍公司文化和招聘信息。
3. 社会招聘:
招聘网站:如智联招聘、前程无忧、拉勾网等,华为会在这些网站上发布职位空缺。
行业招聘会:华为也会参加各类行业招聘会,如猎聘行业招聘会等。
4. 社交媒体:
微信公众号:华为会在其微信公众号上发布招聘信息。
微博:华为也会在微博上发布招聘信息。
5. 内部推荐:华为鼓励员工推荐优秀人才,通过内部推荐渠道加入公司。
6. 合作伙伴推荐:华为与多家合作伙伴有人才交流计划,通过合作伙伴推荐人才。
7. 猎头服务:对于高级职位,华为可能会通过猎头服务寻找合适的人才。
8. 国际招聘:华为在全球范围内招聘,其国际招聘途径包括但不限于海外招聘会、海外社交媒体等。
以上是华为常见的招聘途径,具体招聘信息以华为官方发布为准。