在中国,HIV(人类免疫缺陷病毒)检查记录本身并不会直接影响公务员考试的资格。根据《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定,公务员录用体检主要是针对体检标准中的各项指标,如视力、听力、身高、体重、肝功能、心电图等,以及是否有重大疾病史等。
然而,HIV感染者的就业权利是受到保护的。根据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规,用人单位不得因应聘者、劳动者患有艾滋病等传染病而拒绝录用或者辞退。因此,即使有HIV检查记录,只要不影响公务员工作所需的健康条件,通常不会成为考公的障碍。
但是,具体情况可能因地区和部门的不同而有所差异,建议在报考前详细咨询相关部门的具体要求,确保符合报考条件。