婚假全勤奖怎么扣

婚假期间通常不扣全勤奖

婚假是劳动者依法享有的假期，在婚假期间，员工的工资待遇应当依法保障。

按照相关法律规定和一般的劳动实践，婚假属于法定的带薪假期，员工在婚假期间应视为正常出勤，用人单位不应以员工休婚假为由扣发全勤奖。

全勤奖设立的目的是鼓励员工在正常工作日全勤出勤。但婚假是法律赋予员工的合法权益，不是员工自身原因导致的缺勤。如果用人单位在员工休婚假时扣除全勤奖，可能构成对员工合法权益的侵犯。

然而，也有个别单位可能在内部规章制度中对婚假与全勤奖的关系有特殊规定。但这种规定需要符合法律法规的要求，并且应当在员工入职时就明确告知。

总之，如果用人单位没有明确且合法的规定，婚假期间不应扣全勤奖。如果您遇到婚假被扣全勤奖的情况，可以与用人单位协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。