任职培训应当在干部任职前或任职后多少内进行

干部任职培训通常应在干部任职前进行，以便他们能够及时了解新岗位的工作要求和职责。根据不同地区和单位的具体规定，任职培训的具体时间可能有所不同。

一般来说，任职培训应在干部任职后的一段时间内完成，通常为1至3个月。这个时间段允许新任职的干部有足够的时间熟悉工作环境，学习相关知识和技能。当然，具体的培训时间应根据岗位的性质和干部个人情况来决定。

在组织任职培训时，应确保培训内容与干部岗位要求相匹配，提高培训的针对性和实效性。