公益一类事业单位的编制通常是聘用制的。在中国,公益一类事业单位是指主要承担政府规定的社会公益性服务任务,面向社会提供公益服务,不以营利为目的的事业单位。这类事业单位的编制管理遵循国家有关事业单位人事管理的法律法规和政策。
聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,建立劳动关系,明确双方的权利和义务。聘用制事业单位的工作人员,其工资、福利待遇、岗位设置、考核、晋升等均按照国家规定和聘用合同执行。
因此,公益一类事业单位的编制工作人员大多是通过聘用制的方式进入的,但具体情况可能会根据国家和地方的相关政策有所调整。